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Le manque des travailleurs des métiers techniques se fait ressentir dans les régions éloignées du Québec. D’ailleurs, ce manque se fait ressentir de plus en plus dans les grandes villes. Ce problème risque de s’accentuer davantage dans les années à venir. Un grand nombre d’entreprises du Québec se tournent vers le international recruitment service and are seeing the benefits of recruiting foreign workers to meet their labor needs. 

 

Recruit highly qualified candidates

Dans un contexte de pénurie de main-d’œuvre, les entreprises sont en concurrence pour embaucher les meilleurs employés. En ouvrant les horizons vers le recrutement international, vous aurez accès à un bassin plus large de highly qualified candidates. Ainsi, les compétences techniques des travailleurs étrangers peuvent être tester, comme vous le feriez avec des candidats canadiens. L’objectif est de compléter vos équipes de travail en vous assurant des travailleurs compétents selon vos critères de sélection.


Ensure the continuous presence of your employees

Avec un permis de travail dit « fermé », les travailleurs étrangers peuvent travailler uniquement pour l’employeur qui a fait des démarches pour les embaucher. Cette condition favorise et facilite la employee retention,, ce qui est d’ailleurs très avantageux dans une période de pénurie de main d’œuvre.

Le travailleur étranger formé peut rester à votre emploi durant de nombreuses années. De manière générale, foreign workers are very loyal and grateful to their employer and want to keep their jobs. Employers can renew the worker's contract beyond the initial scheduled date.


Planning production for the longer term

En embauchant des travailleurs étrangers, vos équipes de travail seront complètes pour un nombre d’année connu. Ainsi, avec la main-d’œuvre nécessaire au déroulement ponctuel de la production, vous pourrez mieux planifier les opérations à long terme. En respectant les engagements envers vos clients, votre entreprise augmentera le niveau de satisfaction de sa clientèle et continuera à croître.